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Gestión
RESOLUCIÓN DE QUEJAS
Supersalud inicia procedimiento sancionatorio contra Fiduprevisora por presunta omisión en atención a maestros
Durante mayo de 2024, se registraron 3,712 reclamaciones de salud, de las cuales el 78.74% no fueron atendidas
Jueves, 25 de julio de 2024, a las 11:55
Luis Carlos Leal Angarita, superintendente Nacional de Salud. |
Redacción. Bogotá
La Superintendencia Nacional de Salud (Supersalud) ha iniciado un procedimiento administrativo sancionatorio contra Fiduprevisora S.A., responsable de manejar los recursos del régimen de salud del Magisterio, tras evidenciar omisiones y barreras en el acceso a la salud de poblaciones vulnerables como niños, adultos mayores y personas con enfermedades crónicas.
De acuerdo con los reportes de la entidad de control, durante mayo de 2024, se han registrado 3,712 reclamaciones de salud, de las cuales el 78.74 por ciento no fueron atendidas.
Por su parte, el superintendente Nacional de Salud, Luis Carlos Leal Angarita, ha reiterado el compromiso de la entidad para garantizar el derecho fundamental a la salud en todo el país. Además, la Supersalud señaló que Fiduprevisora incumplió en atender requerimientos de información y resoluciones de quejas, imponiendo barreras de acceso a los servicios de salud.
La Superintendencia Nacional de Salud en ejercicio de la función de control y en desarrollo del procedimiento administrativo sancionatorio podrá imponer las siguientes sanciones:
-Amonestación escrita.
-Multas entre doscientos (200) y hasta ocho mil (8.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes para personas jurídicas, y entre (50) y hasta (2.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes para las personas naturales.
-Revocatoria total o parcial de la autorización de funcionamiento, suspensión del certificado de autorización y el cierre temporal o definitivo de uno o varios servicios, en los eventos en que resulte procedente.
-Remoción de representantes legales y revisores fiscales en los eventos en que se compruebe que autorizó, ejecutó o toleró con dolo o culpa grave conductas violatorias de las normas del Sistema de Seguridad Social en Salud.
-Multas entre doscientos (200) y hasta ocho mil (8.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes para personas jurídicas, y entre (50) y hasta (2.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes para las personas naturales.
-Revocatoria total o parcial de la autorización de funcionamiento, suspensión del certificado de autorización y el cierre temporal o definitivo de uno o varios servicios, en los eventos en que resulte procedente.
-Remoción de representantes legales y revisores fiscales en los eventos en que se compruebe que autorizó, ejecutó o toleró con dolo o culpa grave conductas violatorias de las normas del Sistema de Seguridad Social en Salud.
El dato
La Superslaud ha indicado que, la Previsora S.A. tiene cinco días hábiles para que ejerza el derecho a la defensa y contradicción, rinda por escrito las explicaciones, aporte y solicite las pruebas que considere pertinentes y allegue la información necesaria, tendiente a esclarecer los hechos objeto de esta investigación.
