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CALIDAD EN ATENCIÓN
ACHC premia a hospitales seguros y ACESI celebra 25 años con reflexiones sobre el futuro de la Salud
Los gremios debatieron compensaciones salariales y condiciones laborales adecuadas para el personal de la salud
Lunes, 02 de septiembre de 2024, a las 10:38

Olga Lucía Zuluaga, directora ejecutiva de ACESI y Juan Carlos Giraldo Valencia, director general ACHC.


Melba Lucía Murillo. Bogotá
El sector salud conformado por los hospitales y clínicas del país se reunieron para llevar a cabo dos grandes eventos. El primero, estuvo relacionado con el XV Congreso Internacional de Hospitales y Clínicas, realizado en Bogotá y el segundo, la celebración de los 25 años de la Asociación Colombiana de Empresas Sociales del Estado y Hospitales Públicos durante el XXI Congreso Acción por la Salud de Todos, celebrado en Cartagena.
 
Durante el evento, también se ha hecho la entrega del Séptimo Galardón Nacional “Hospital Seguro”, que otorga la Asociación Colombiana de Hospitales y Clínicas (ACHC), a las entidades que trabajan por brindar atención segura en salud a los pacientes. Para este año el premio fue para las clínicas El Rosario, Monserrat, Iberoamericana, Imbanaco, Reina Sofía, la fundación hospital San Pedro y el hospital infantil Los Ángeles.
 
Sobre la premiación a clínicas y hospitales, Juan Carlos Giraldo Valencia, director general ACHC, en entrevista con EDICIÓN MÉDICA ha resaltado este reconocimiento que se viene haciendo desde hace siete años a las Instituciones Prestadoras de Salud; tanto por su excelencia, la prestación de sus servicios de forma segura, como por la calidad en beneficio de los colombianos.
 
“Nos sentimos orgullosos de la acogida que dicho galardón ha tenido a nivel nacional por las IPS, las cuales se han comprometido en la aplicación de una metodología confiable en los avances significativos en la unidad hospitalaria, pero también hay que decir, que al entregar este premio no sólo se reconoce el esfuerzo de las instituciones, también a su talento humano que trabaja día y noche para brindar seguridad y calidad en sus servicios a los pacientes”, ha agregado.
 
No obstante, a nivel nacional existe una preocupación por la escasez de personal, según ha enfatizado Giraldo en Colombia hay una densidad de 23,2 médicos por cada 10.000 habitantes, en comparación con otros países que registran en promedio una densidad de 45 médicos por cada 10.000 habitantes. En la última encuesta realizada por ACHC se ha identificado una disminución en los médicos.
 
“Las cifras revelan que numerosos jóvenes optan por estudiar otras carreras debido a la percepción de que la Medicina, incluidas la Enfermería y otras especialidades, no ofrece compensaciones salariales adecuadas ni condiciones laborales satisfactorios, es por ello que hay una disminución en el número de profesionales disponibles, lo que pone en riesgo la calidad y eficiencia del sistema de salud nacional”, ha asegurado Giraldo.
 
Ante este panorama, el directivo ha extendido una invitación a quienes hoy debaten la Reforma a la Salud para que “analicen muy bien el tema relacionado las condiciones laborales de los profesionales de la Salud”.
 
ACESI 25 años
 
Otro de los eventos relevantes está relacionado con la celebración de los 25 años de la Asociación Colombiana de Empresas Sociales del Estado y Hospitales Públicos. Al respecto, Olga Lucía Zuluaga, directora ejecutiva de ACESI ha expresado la importancia de este evento donde también se trataron temas relacionados con el presente y futuro del sistema de seguridad social, la inteligencia artificial, hospitales verdes, gestión del riesgo y resultados en salud; “los cuales fueron abordados por conferencistas nacionales, internacionales e invitados especiales del sector”, ha dicho.
 
Por otro lado, Zuluaga también ha destacado la importancia de forjar condiciones laborales dignas para el personal de Salud. “Consideramos fundamental implementar tablas salariales, elaboradas tras un análisis actualizado de los perfiles actuales y definiendo tarifas máximas y mínimas o tarifas por servicios. Otro tema para evaluar es la formalización laboral del personal del área de la salud para modificar los patrones de contratación, evitando la tercerización”, ha indicado.
 
Por último, la directora ha recalcado que miles de trabajadores del sector dependen de la venta de servicios o del recaudo para sus pagos sean saldados. “Esa visión mercantilista de la salud ha resultado ser un desastre”, ha argumentado y agregó que este tema es de especial interés para tratar en la ponencia de la Reforma a la Salud.
 
“Con respecto a las condiciones laborales del personal de Salud, también debe analizarse la vinculación al hospital con prestaciones sociales de ley con las garantías de su sueldo de manera digna y decente como cualquier trabajador, sin que dependa de factores distintos a su desempeño y al cumplimiento de sus labores”, ha concluido.


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