Edición Médica

Nicole Mancipe, presidenta de la Asociación Colombiana Estudiantil de Enfermería (Acoeen).

Karen Juliete Rojas Gaitán. Bogotá
La Asociación Colombiana Estudiantil de Enfermería (Acoeen) es una organización de estudiantes de Enfermería sin ánimo de lucro, que agremia y promueve los intereses y derechos de los mismos; garantizando espacios de discusión, concertación y conocimiento acerca de la situación estudiantil, profesional, política y social.
   
En entrevista con EDICIÓN MÉDICA, Nicole Mancipe, presidenta de la Asociación Colombiana Estudiantil de Enfermería (ACOEEN), ha explicado que “la asociación estudiantil creada por los estudiantes busca promover el respeto por los estudiantes y profesionales de Enfermería, así como incentivar la agremiación y la visibilización de nuestra profesión en Colombia, Latinoamérica y a nivel internacional”.
 
“Tenemos espacios de discusión, concertación y conocimiento que permita el desarrollo de propuestas y políticas sociales, que permitan el desarrollo y crecimiento de propuestas y acciones con el impacto social, que respalden y fortalezcan el colectivo de estudiantes y profesionales de enfermería”, ha manifestado Mancipe.
 
La presidenta ha resaltado que cuenta con cinco comités nacionales, donde “realizamos tres tipos de eventos: académico, científico y cultural, así como eventos formativos. Para los académicos y científicos, para lo que realizamos encuentros a nivel nacional y Latinoamericanos, que busca llevar y mostrar los productos de investigación de los diferentes estudiantes de Enfermería”.
 
Con respecto a la situación de los estudiantes de Enfermería del país, Mancipe ha indicado que, “actualmente la situación de los estudiantes de Enfermería es alarmante, es que somos muchos los que nos formamos, pero pocos los que nos quedamos. Nuestra carrera es muy apetecida a nivel mundial, pero las condiciones laborales de Colombia incentivan a muchos a migrar a otros países”.
 
“Los profesionales están en búsqueda de mejores oportunidades, mejores salarios y contratos, que garanticen el crecimiento profesional y unas garantías, entre las que están la no recarga laboral, que nos los recargue ni física ni psicológicamente, es que cuando vamos a ver el sistema de salud y lo que nos piden como profesionales, nos indican que tenemos que estar en dos o hasta cuatro lugares al mismo tiempo”, ha explicado Mancipe.
 
La presidenta ha agregado que “al ver los posgrados resulta irrisorio ver la diferencia salarial que puede tener un profesional, que solamente hizo el pregrado al que hizo un posgrado, pues la diferencia es de 200.000 pesos. Nuestra carrera es muy relevante, pero no podemos dejar de lado que acompañar las etapas más difíciles de las personas puede generar en nosotros una sobrecarga”.
 
“Al Gobierno le pedimos que reconozca las demás profesiones del área de la salud no solamente a la medicina. Este año nosotros sacamos la resolución 755 de 2022, que posiciona la política nacional de Enfermería con la que se busca que realmente se quede en nuestro país para trabajar dentro de las bases de lo que es el área de la Salud”, ha puntualizado Mancipe.
 
Por último, la presidenta ha solicitado garantías en el acceso a la Salud, “y mejores condiciones de contratación para todo el personal de la salud. No más contratos por OPS, si queremos un mejor país necesitamos que el sistema de Salud esté a la vanguardia de las necesidades de la población”.

---