CONDICIONES LABORALES
Acofaen: Colombia debe adoptar y ratificar convenio que mejore las condiciones del personal de Enfermería
El gremio ha instado a regular la carga laboral a la que es sometido el personal de Enfermería en el país
Yaneth Parrado Lozano, presidenta de la Asociación Colombiana de Facultades y Escuelas de Enfermería (Acofaen).
|
Karen Juliete Rojas. Bogotá
Una audiencia pública se ha llevado a cabo para fortalecer la labor de la Enfermería en Colombia, así como la ratificación del
convenio 149 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los avances que se continúan gestionando en la Reforma a la Salud.
Al respecto, en entrevista con EDICIÓN MÉDICA,
Yaneth Parrado Lozano, presidenta de la Asociación Colombiana de Facultades y Escuelas de Enfermería (Acofaen) ha explicado que el convenio 149 de la OIT, “pasó en varias ocasiones por proceso para tratar de ser ratificado por el Congreso, esta vez va un poco más allá, poque
ya pasó por la primera ronda de Cámara de Representantes”.
Para Parrado lo importante se ha centrado en que “
sí se mejoran las condiciones de trabajo, de Salud y vida del personal de Enfermería y, en general de todo el personal sanitario,
mejorarán los resultados en Salud, porque trabajadores más satisfechos, lo que ocasiona es que estén motivados para hacer mejor su trabajo y más felices”.
Actualmente existen varios problemas para ese personal, en especial, “la carga laboral a la que es sometido ese personal y las condiciones laborales”, ha asegurado la directiva de Acofaen y agregó que también
se requieren otras condiciones de bienestar, por ejemplo, descanso para las jornadas laborales que son muy extensas.
“Ahora en algunas regiones del país en donde el salario no se paga puntualmente, en la mayoría, s
e debe mejorar sobre todo que la contratación. Esto porque se trata de una
contratación efímera, es decir son contrataciones por periodos de tiempo muy cortos, que producen inestabilidad laboral tanto al trabajador como a la institución, ya que no hay una permanencia y es el problema de todo el sector sanitario”, ha argumentado Parrado Lozano.
Dado el crítico panorama del personal, la representando de Acofaen ha insistido en la
necesidad de mejorar los escenarios de formación “por eso, estamos solicitando que con el déficit que tenemos en el país de enfermeros, se faciliten las condiciones para formar nuevos profesionales en el país”.
Por último, Parrado Lozano ha enviado un mensaje de apoyo al personal de Salud y ha instado a
unificar la colaboración, tanto para los profesionales de Enfermería, como para el personal auxiliar de Enfermería, “ratificando el convenio 149 para que sea una realidad política”.
El dato
Es de mencionar que el convenio 149 de la OIT, mejora las condiciones laborales para el personal de Enfermería; segmento del talento humano en Salud
afectado por la tercerización y la precarización de los contratos.
De acuerdo con lo propuesto por la OIT, se busca mejorar la situación de los trabajadores de Enfermería, debido a que, en varios estados
esos profesionales de la Salud no cuentan con el reconocimiento que merecen por la labor que ejercen a nivel de salud pública. Actualmente, las condiciones laborales para el personal de enfermería no es el mejor, ya que se ven afectados por la tercerización y la precarización de los contratos.