Edición Médica

Claudia López, alcaldesa de Bogotá.

Redacción. Bogotá
?La Administración Distrital de Bogotá ha hecho la entrega del Premio a la Gestión en Salud 2021 que en su primera versión busca hacer un homenaje a la invaluable labor durante la pandemia del personal de salud tanto del sector privado como del público. 
 
El reconocimiento ha sido para los diferentes actores del sistema de salud que en su totalidad brindaron sus aportes científicos, compromiso, trabajo colaborativo y aumentaron los esfuerzos para brindar servicios de calidad a los ciudadanos en la atención de la emergencia por COVID-19. 
 
Durante su intervención la alcaldesa Mayor, Claudia López, ha destacado “el increíble y extraordinario ejemplo de cuidado colectivo que dimos en estos dos años los bogotanos. La única manera de superar grandes desafíos era así, con confianza y en equipo”. 
 
“Esta es la noche para agradecer porque hubo mucha gente que, teniendo un rol, asumió retos que tal vez no eran dignos. Aquí hubo gente que se volvió intensivista en semanas en un acto de coraje y de amor por los demás”, ha señalado López y resaltó que a hoy se han superado todas las etapas de la pandemia. 
 
Con este Premio la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaria Distrital de Salud, ha resaltado las acciones de mejoramiento continuo en el sector salud y el trabajo colaborativo entre Entidades Administradoras de Planes de Beneficio (EAPB) e IPS realizado en medio de la emergencia sanitaria, a través de las alianzas inéditas en beneficio de la ciudadanía. 
 
Según ha indicado la Secretaría, las alianzas del sector salud han generado estrategias para innovar, crear y garantizar la prestación de los servicios con calidad y seguridad, desarrollando acciones que ayudan a mitigar el impacto de la crisis, logrando acceso equitativo a las Unidades de Cuidados Intensivos, visitas domiciliarias de equipos en salud sin importar el aseguramiento del usuario y vacunación sin barreras en más de 30 puntos. 
 
Cabe mencionar que, el Premio Distrital a la Gestión en Salud 2021 ha hecho 11 reconocimientos y 9 agradecimientos como el Talento Humano en Salud, docencia, veeduría ciudadana, humanización y calidad en IPS, así como los participantes del convenio tripartita. 
 
Durante la entrega del premio, el secretario de Salud, Alejandro Gómez, ha destacado fueron dos años difíciles y retadores en los que los ciudadanos sacaron a flote sentimientos fundamentales para la atención de los pacientes y las adversidades como la humildad, el temor, la valentía, el respeto y la esperanza. 
 
“La valentía no está en no temer miedo ante el peligro sino en que, a pesar de tener miedo, cumplir con el deber y eso fue lo que hicieron los equipos médicos y de la salud para salvar vidas en condiciones muy difíciles y en medio de la incertidumbre”, ha puntualizado el funcionario.
 
Para este premio se ha tomado como marco de referencia el Plan de Desarrollo Distrital 2020-2024 Un nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI; sus características esenciales consideradas atributos que ayudan a orientar el accionar del Gobierno Distrital con el propósito de que la ciudad capital se perciba como cuidadora, incluyente, sostenible y consciente que acoge, respeta y se ocupa deliberadamente de la distribución de la prosperidad colectiva. 
 
El dato
 
Los ganadores del Premio Distrital a la Gestión en Salud 2021 y sus categorías son: 
  La Administración Distrital también ha entregado reconocimientos a las EAPB Aliansalud, Capital Salud, Compensar, Famisanar, Cafam, Colsubsidio, Nueva Empresa Promotora de Salud, Sanitas y Servicio Occidental de Salud, por el convenio tripartita; así como a Guillermo Ortiz Ruiz, Jairo Amaya Guío, Ángela Patricia Abella y Gustavo Becerra en la categoría docente.
 
Finalmente, el Distrito ha enfatizado la labor de Guido Mondragón, Asociación de Usuarios Pablo VI, Magdalena Mise de Chaparro y de los veedores del Centro de Salud Manuela Beltrán, en el marco de los espacios e instancias de participación ciudadana - Veedurías Ciudadanas.
 
 

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