Edición Médica

Olga Lucía Herrera Losada, presidenta de la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (SCARE).

Redacción. Bogotá
La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (SCARE) ha emitido un comunicado en el que expresa su preocupación ante la persistente problemática de los retrasos en el pago de salarios, honorarios y otras remuneraciones al Talento Humano en Salud. El documento dirigido a la Presidencia de la República, al Ministerio de Salud y Protección Social, al Ministerio de Trabajo, a la Superintendencia Nacional de Salud y a la ADRES, ha denunciado las condiciones “indignas” a las que están siendo sometidos los profesionales del sector.
 
El gremio ha enfatizado que esta situación torna alarmante debido a que el país que depende, de manera prioritaria, de la labor de los profesionales de la salud, asimismo aseguran que los profesionales deben tolerar demoras en los pagos que pueden extenderse hasta 60 o 90 días. El gremio ha reiterado que esta situación no solo afecta gravemente la estabilidad económica de los profesionales, sino que también compromete su dignidad y su capacidad para ejercer su profesión en condiciones óptimas.
 
La SCARE ha subrayado que la modalidad de contratación a través de órdenes de prestación de servicios, ampliamente utilizada en el sector, agrava el problema. En muchos casos, estas órdenes permiten a las IPS modificar unilateralmente las condiciones laborales, bajo la constante amenaza de desvinculación. Esta práctica contraviene los principios básicos de respeto y estabilidad laboral que deberían regir en el sector salud, ha indicado.
 
De igual forma, el gremio precisó que la intervención reciente de varias EPS por parte de la Superintendencia Nacional de Salud ha añadido una capa de incertidumbre adicional, incrementando el riesgo de que estas prácticas se perpetúen o incluso empeoren.
 
Ante esta situación, la SCARE ha solicitado la implementación urgente de varias medidas para garantizar el pago puntual y justo al Talento Humano en Salud. Entre estas medidas se incluye la creación de normativas que obliguen a las IPS a priorizar el pago a los profesionales de la salud, la intensificación de las acciones de inspección y vigilancia por parte de las autoridades, y el seguimiento riguroso al destino de los recursos asignados a las IPS para asegurar que sean utilizados en la remuneración del Talento Humano en Salud.
 
Adicional a ello, la organización ha propuesto crear un comité interinstitucional que incluya a representantes de los Ministerios de Salud y Trabajo, la Superintendencia Nacional de Salud, ADRES, prestadores de servicios de salud, aseguradoras y organizaciones gremiales, para monitorear continuamente las condiciones laborales y salariales en el sector, y tomar medidas correctivas de inmediato ante cualquier irregularidad.
 
Por último, en su comunicado la SCARE ha manifestado su disposición a colaborar con las autoridades competentes en la implementación de estas medidas y reitera la necesidad de asegurar un trato justo y digno para todos los profesionales de la salud en Colombia.

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