Edición Médica

Este proceso forma parte del Plan de apoyo institucional de la UNAL.

Redacción. Bogotá
La Universidad Nacional de Colombia (UNAL), en alianza con el Ministerio de Salud (MinSalud) y con el liderazgo de la Facultad de Enfermería, ha informado que presentará un curso de capacitación hacia el personal de Salud, para el proceso de inmunización contra la COVID-19, , el cual forma parte de los cinco ejes del Plan de Apoyo Institucional de la UNAL al proceso de vacunación.
 
La UNAL ha destacado que el curso tendrá una intensidad de 48 horas en modalidad virtual asincrónica, a través de la plataforma Moodle de la UNAL, que está disponible desde la presente semana y cuyo objetivo será beneficiar a cerca de 6.000 profesionales.
 
Dentro de los contenidos desarrollados en el curso de capacitación, estarán algunos asociados con las generalidades de la pandemia por COVID-19 en Colombia como; los lineamientos técnicos y operativos de la vacunación, la aplicación de la vacuna Pfizer (que tienen especificación de ultracongelación), la cadena de frío, los sistemas de seguimiento y registro, y el reporte de eventos supuestamente atribuibles a la inmunización y vacunación (Esavi) no esperados, entre otros.
 
Asimismo, la Universidad ha denotado que, algunas de las temáticas específicas de este curso giran en torno a las generalidades de inmunología del Sars-CoV-2 y el marco normativo sustentado en los lineamientos de vacunación, riesgos biológicos en las adquisiciones que hará Colombia, aspectos éticos, diferencias y elementos clave para los enfermeros como líderes en los procesos.
 
La institución universitaria también ha informado que el curso abordará acciones complementarias como la seguridad y la salud en el trabajo, debido a que el personal de salud no está exento de contagiarse del virus.
 
¿Cómo se efectuará el proceso de reclutamiento del personal de Salud?
 
Según ha comunicado la UNAL, el proceso de reclutamiento de los profesionales ya se ha adelantado a través del Ministerio de Salud y las instituciones con las que la Universidad tiene convenios de docencia y de servicio a lo largo del país.
 
Adicional a ello, la Universidad ha manifestado que se plantea trabajar de manera colaborativa con las entidades del orden nacional y distrital, concretando iniciativas con las Subredes Integradas de Servicios de Salud Distrital, encargadas de reunir a las IPS y los centros de atención para coordinar la capacitación a partir de las necesidades sentidas por los diferentes actores del proceso de vacunación y con otras ciudades en las que la Universidad tiene sus sedes.
 
“No se trata de generar esfuerzos aislados, sino de aportar a un mismo propósito del plan de vacunación de manera que sea seguro, eficaz y oportuno, por lo que buscamos que esta propuesta esté enmarcada bajo los lineamientos del Minsalud”, ha señalado en un comunicado, Gloria Mabel Carrillo, decana de la Facultad de Enfermería de la UNAL.
 
Sobre el curso complementario
 
De igual forma, la Facultad de Enfermería ha manifestado que ofrecerá un curso complementario para los profesionales que participen en convenios de docencia-asistencia con la Universidad, con el fin de llegar a cada rincón del país.
 
“Estas estrategias forman parte del compromiso de la Universidad, no solo en el eje de vacunación sino también en los distintos ejes que buscan aportar desde la academia, en el marco del Programa Conectando la Salud a la Región y a dar respuesta a una problemática de orden mundial”, ha asegurado Claudia Motta, coordinadora del curso de capacitación.
 

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