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Salud Pública
LLAMADO GLOBAL
Salud mental en Bogotá: al menos el 19% de los ciudadanos ha considerado el suicidio, según nuevo estudio
La Secretaría Distrital ha detectado una baja percepción de calidad en los servicios de salud mental en la ciudad
Jueves, 10 de octubre de 2024, a las 10:12
"Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo". |
Redacción. Bogotá
Este 10 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha que busca concienciar sobre la importancia de este aspecto esencial de la salud humana. Este año, bajo el lema "Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo", se ha hecho un llamado global para garantizar entornos laborales que protejan y fomenten el bienestar psicológico de los empleados.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha subrayado la necesidad de abordar los riesgos psicosociales presentes en el trabajo, como el acoso, el estrés prolongado y la discriminación, los cuales afectan no solo la salud mental, sino también la calidad de vida y la productividad laboral. Según ha indicado la OMS, con un 60 por ciento de la población mundial en edad laboral activa, es urgente que los empleadores implementen estrategias que promuevan entornos laborales saludables.
En este sentido, Bogotá ha dado pasos importantes. El más reciente Estudio de Salud Mental en Bogotá D.C., 2023, liderado por la Secretaría Distrital de Salud (SDS), presenta un panorama preocupante sobre el estado de la salud mental en la ciudad:
-El 10,9 por ciento de los habitantes ha sido diagnosticado con depresión en algún momento de su vida, siendo las mujeres quienes presentan mayor prevalencia.
-Un 19 por ciento de la población ha pensado, planeado o intentado suicidarse al menos una vez.
-Un 19 por ciento de la población ha pensado, planeado o intentado suicidarse al menos una vez.
Estas cifras han resaltado la necesidad de mejorar los servicios de atención en salud mental y diseñar intervenciones dirigidas a la prevención y tratamiento de trastornos mentales en poblaciones vulnerables. La Secretaría de Salud también ha detectado una baja percepción de calidad en los servicios de salud mental, lo que evidencia la urgencia de optimizar la oferta de atención en este campo.
Impacto en los entornos laborales
La salud mental en el trabajo no solo es un asunto de bienestar individual, sino también de productividad y sostenibilidad. Problemas como el ausentismo laboral y la disminución de la productividad están directamente relacionados con trastornos mentales, lo que aumenta los costos en la atención médica y reduce la competitividad en las empresas.
Para ello, la OMS ha instado a los empleadores a ser agentes de cambio dentro de sus organizaciones, promoviendo una cultura de apertura y apoyo en torno a la salud mental. Esto implica reconocer los síntomas tempranos de problemas como la depresión y el agotamiento emocional, y facilitar el acceso a intervenciones oportunas.
La Secretaría de Salud de Bogotá recomienda la implementación de prácticas saludables tanto en los entornos laborales como en la vida cotidiana para reducir los riesgos asociados a los problemas de salud mental. Entre las recomendaciones destacan:
-Realizar ejercicio físico de manera regular.
-Practicar técnicas de relajación y meditación, como el mindfulness.
-Mantener una alimentación balanceada y dormir al menos ocho horas diarias.
-Fortalecer los lazos sociales y afectivos.
Con estos esfuerzos, la administración de 'Bogotá, mi Ciudad, mi Casa' reitera su compromiso con la salud mental de sus habitantes y hace un llamado a las entidades públicas y privadas para que se unan en esta lucha, brindando apoyo integral a los ciudadanos.-Practicar técnicas de relajación y meditación, como el mindfulness.
-Mantener una alimentación balanceada y dormir al menos ocho horas diarias.
-Fortalecer los lazos sociales y afectivos.
El dato
En Colombia, la salud mental para profesionales de la salud es un tema de creciente atención, dado el impacto del estrés y el desgaste emocional asociado a su labor. Se han desarrollado diversas iniciativas y programas para proporcionar apoyo psicológico, como líneas de atención y talleres de manejo del estrés. Además, hay una creciente oferta de formación y capacitación en salud mental para mejores prácticas en el cuidado del bienestar emocional de los profesionales.
