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Salud Pública
PRECARIZACIÓN LABORAL
Sindicato denuncia irregularidades administrativas en el Hospital universitario San Juan de Dios de Armenia
SOIT San Juan asegura que el gerente Rubén Darío Londoño no debía estar en el cargo ante la baja calificación obtenida de 2.4
Lunes, 15 de agosto de 2022, a las 16:13

 James Benítez Ortiz, presidente del sindicato de los trabajadores del hospital San Juan de Dios de Armenia.


Melba Lucía Murillo. Bogotá
La situación laboral, administrativa y de prestación de servicios en el hospital universitario San Juan de Dios de Armenia, cada vez está peor. Según ha denunciado el Sindicato Interdisciplinario de Trabajadores (SOIT San Juan), tanto la suspensión de servicios necesarios para la atención del público, la sobrecarga laboral, la falta de insumos y de medicamento se viene dando desde hace más de un año.
  
La denuncia de los integrantes del SOIT se ha centrado en la gerencia, a cargo de Rubén Darío Londoño, desde hace un año que, pese a estar enterada de estos problemas no ha propuesto una solución óptima. Por el contrario, se ha generado sobrecarga laboral con la apertura de algunos servicios que no son tan importantes como el servicio de oftalmología, el cual ya no está, fue cerrado.
 
En entrevista con EDICIÓN MÉDICA, James Benítez Ortiz, presidente del sindicato de los trabajadores del hospital San Juan de Dios de Armenia ha sido claro al manifestar que, “lo peor de esto es que la parte administrativa tiene conocimiento de la carencia de insumos y medicamentos desde hace tiempo y no se hace nada. Mientras eso sucede, hay sobrecarga laboral al personal de la institución por la no renovación de contratos y es que la falta de personal es un problema generalizado en todos los servicios, uno de los más dicientes es el servicio de urgencias pediatría”.
 
Además, Benítez ha recalcado que, “este es un hospital de tercer nivel y por ello, no debería cerrar servicios como el de Oftalmología; el cual se encuentra suspendido desde hace más de un año y no por déficit fiscal, como lo ha dicho la gerencia. Por ello, no vemos viable que abran otros, como la extensión que se hizo para pacientes de Accidentes Cerebro Vascular, ACV, lo que ha generado sobrecarga laboral, puesto que en otras áreas falta personal, es caso de la coordinación de enfermería en urgencias, la cual aún sigue sin ser nombrada”.
 
No obstante, Benítez Ortíz ha especificado que, este no es el único servicio que carece de personal. “Este problema en el hospital es generalizado, es el caso del servicio de urgencias de Pediatría, en donde existe una auxiliar de Enfermería para la atención de cientos de pacientes que llegan a diario. Lo más preocupante es que se han cancelado contratos que no deberían y no hay una justa causa y por el contrario si se han firmado otros, relacionados con la parte administrativa”.
 
Por todos estos hechos, principalmente el manejo de los contratos laborales, tanto los que se han terminado como que se han firmado en las áreas administrativa y asistencial, en los últimos meses del año 2021 y el primer semestre del 2022, el sindicato SOIT ha solicitado la intervención de los entes de control como la Contraloría General de República y la Procuraduría General de la Nación para que hagan una revisión a las actuaciones.
 
Sobre la evaluación e intervención a la gerencia del hospital
 
En otro de los temas que los integrantes del sindicato han solicitado intervención de los entes de control, está relacionado con la evaluación de la gerencia que se hizo hace poco y en la cual al parecer no le fue bien, al sacar una calificación de 2.4, lo que no le daría para continuar en el cargo al actual gerente Rubén Darío Londoño, pero que a pesar de ello, en julio de 2022 fue ratificado en el cargo y con una nueva evaluación, a pesar de los malos manejos administrativos y financieros, ha reiterado Benítez Ortiz.
 
A estos problemas administrativos se han sumado los financieros, sobre los cuales las directivas del sindicatos de trabajadores aseguran que no hay una buena comunicación entre la gerencia del San Juan de Dios y la Gobernación del Quindío, ante el déficit fiscal generado por el no pago de las Entidades Prestadoras de Salud, EPS por los servicios prestados a los usuarios, tanto de las que han sido liquidadas por la Superintendencia de Salud y las cuales aún siguen funcionando, pero sumando deudas a las IPS.
 
Por último, el gremio ha exigido a la Superintendencia y al mismo Ministerio de Salud y Protección Social que, se tomen medidas relacionadas con el pago de los dineros que las EPS le adeudan a los hospitales del país y en el caso del San Juan de Dios esos dineros están por el orden de los 134 mil millones de pesos, de los cuales 60 mil millones están en manos de las EPS que ya fueron liquidadas.

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